Bewusst werden – Ausrichten – Handeln!
Als Team habt Ihr eine Aufgabenteilung, damit ihr effizient Eure Ziele erreicht. Ihr habt eine Struktur in der Organisation, die Kompetenzen beschreibt. Da muss erst mal alles klar seinm damit Ihr aufeinandert aufbauen könnt, und Euch nciht im Wege steht. Euer Team ist aber mehr: Ihr verbringt viel zeit miteinandert, und die Chemie muss stimmen, wenn es Euch allen gut gehen soll.
Jeder Mensch hat unterschiedliche Stärken, Bedürfnisse und Kommunikationsweisen. Es ist hilfreich, diese zu benennen, und Empathie konkret zu üben. Das führt zu mehr Verständnis, Lockerheit und Positivität. Auch die Sinnfrage beantworten Menschen nicht nur über das, was wir bewegen, sondern auch darüber, was mir die Menschen um mich herum geben – und was Du gibst.
Zum Team Coaching wird es, wenn wier diese menschliche Tiefe im Team zusammen anschauen, uns daran als Team ausrichten, und dann Handlungen vereinbaren, die uns voran bringen, die einen positiven Blickwinkel ermöglichen, und die am Ende auch beschreibbar oder messbar sind,